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Perf RSE

La Perd RSE est une méthodologie qui vous pertme d'évaluer la capacité de votre organisation à mettre en oeuvre une démarche de responsabilité sociétale

Contexte

Bureau Veritas Maroc vous propose  sa démarche Perf-RSE®. Cette méthodologie vous permet  d’évaluer et de vérifier de manière  indépendante la capacité de votre organisation à mettre  en œuvre une démarche de responsabilité sociétale et de répondre  aux attentes de toutes les parties prenantes (Etat, clients, fournisseurs, employés, société civile…)

 

Perf-RSE® offre une vue simplifiée, première définition partagée du concept de la Responsabilité Sociétale et un cadre pour son intégration et sa mise  en œuvre. Découvrez  avec nous les principes et lignes  directrices de

Perf-RSE® et construisez pas à pas votre plan d’actions pour intégrer les principes de la Responsabilité Sociétale au sein de votre organisation.

 

La démarche Perf-RSE® trouve  son essence dans  les lignes  directrices relatives à la responsabilité sociétale décrites dans  la norme ISO 26000. Perf-RSE® résume essentiellement les différents critères que doit observer une démarche RSE. Pour rappel, l’ISO 26000 définit les principes et les pratiques de travail nécessaires à une action socialement responsable, la norme prend en compte en particulier les directives de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) et de l'OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Économiques ) , les principes du Pacte mondial  des Nations Unies, et les exigences de la GRI (Global Reporting Initiative).

COMMENT METTRE EN ŒUVRE VOTRE DÉMARCHE RSE AVEC LA MÉTHODOLOGIE PERF-RSE®?

En utilisant la méthodologie Perf-RSE®, vous construisez votre démarche RSE pas à pas et  vous bénéficiez :

 

1. D’un cadrage stratégique Perf-RSE :

Prise de connaissance de la stratégie de l’organisation et la place  de la responsabilité sociétale dans  celle-ci ; Identification du périmètre de la démarche, les objectifs  ainsi que les priorités de l’organisation ;

Identification des parties prenantes et de la sphère d’influence de l’organisation ; Valorisation de l’existant en termes de la responsabilité sociétale.

 

2. D’une évaluation Interne Perf-RSE:

Evaluation  sur  site de pratiques managériales et opérationnelles ; Attribution  des scores par critère de la responsabilité sociétale ;

Mise en valeur  des points  forts et Identification des pistes d’amélioration en terme de la responsabilité sociétale Choix des priorités : Identification des enjeux clés de l’organisation, qui vont guider  les premières actions à mener pour assurer la performance et la pérennité de l’organisation.

 

3. D’une évaluation Externe Perf-RSE :

Contexte de relation avec le client ;

Identification des liens et intérêts communs avec les différentes parties prenantes ;

Les processus ou services fonctions avec lesquels les parties prenantes sont en relation ;

Comment traiter les informations collectées ; La piste  qu’elles ouvrent doit être suivie dans  l’organisation, tout en respectant la confidentialité due à la PP, afin d’aboutir  le cas échéant à une preuve  tangible

Mise en évidences des principes de redevabilité et de transparence.

4. D'un plan d'action Perf RSE :

Choix des priorités
Etablessement du plan d'actions suite aux résultats des évaluations internes et externes et du choix des priorités
Mise en oeuvre des actions et mesure de la performance
Revues du plan daction et amélioration

5. D’une évaluation de l’intégration  Perf-RSE :
Mesure des progrès de l’organisation dans  le temps.
Suivi continu  des enjeux du développement durable au sein de l’organisation.
Adaptation  de la stratégie développement durable avec l’évolution des objectifs  de l’entreprise.

6. D’un Reporting et Communication Perf-RSE :
Mise en valeur  la démarche RSE
Communication en interne et en externe (Parties Prenantes) sur  les réalisations et les progrès. Vérification par un tiers et labellisation des performances réalisées

 

VOS BÉNÉFICES :

-La comparabilité internationale (benchmarking)
-Réponse aux exigences de diverses parties prenantes (clients, consommateurs, partenaires, des gouvernements, des associations commerciales, des investisseurs, etc)
-Amélioration de l'image de marque et de l'acceptation du public
-Augmentation à long terme de la capacité concurrentielle
-Augmentation à long terme de la réussite économique avec un minimum d'impact sur l'environnement
-Amélioration de la relation avec les parties prenantes ayant un tiers indépendant examinera vos résultats dans les rapports de confirmation et soutient la crédibilité de votre démarche.
Certification sur  la base de normes nationales qui sont orientées « Responsabilité Sociétale »

pourquoi choisir Bureau Veritas Maroc ?

-Bureau Veritas Certification est le leader mondial de la certification avec plus de 80 000 clients,
-Bureau Veritas Certification est reconnu par 40 organismes d’accréditation nationaux et internationaux,
-Notre succès est basé sur notre partenariat avec nos clients et notre volonté d’améliorer leur performance,
-Nous connaissons votre métier : nos auditeurs ont une connaissance approfondie de vos processus. Leur audit est pertinent et vous apporte une réelle valeur ajoutée.
Ils sont 5 700 dans le monde à être qualifiés.

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+212 5 22 543 540

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